P&O Service Noord-Nederland

Partner voor personeel en organisatie

P&O werk

Met personele zaken zijn we heel voorzichtig. De instrumenten zijn als domino: als we een blokje verplaatsen of veranderen, heeft dat overal consequenties. Waar de vraag of het probleem ook vandaan komt, we helpen u bij het vinden van het antwoord of de oplossing!

  • Wanneer u op zoek bent naar de juiste structuur;
  • de afstemming van kennis en kunde tegenover mogelijkheden;
  • Als u zich afvraagt of u de juiste mensen in huis hebt;
  • Of zij de juiste dingen doen en of zij de dingen goed doen;
  • Levert het u de juiste resultaten op?;
  • Met behulp van de 6 managementbouwstenen bouwen we uw personeelsbeleid op een stevige basis.

MKB mentor

De juiste beslissing nemen op het juiste moment: we weten het en we proberen het. Maar soms vallen er zaken buiten ons gezichtsveld. En dan ontstaat er onduidelijkheid, onzekerheid, onrust.

Dát willen we niet! U wilt beter inzicht in structuren, kennis, kunde, mogelijkheden binnen uw organisatie. We helpen u graag om weer het overzicht te krijgen en met nieuwe inzichten laten we uw bedrijf weer een volgende stap maken. En het personeel ook.

Employer Branding

De arbeidsmarkt verschuift in een rap tempo. Hoe zorgt u ervoor dat u – nu en straks –  nog de goede en gekwalificeerde mensen vindt én ze houdt?

Met de thema’s Boeien en Binden van personeel en Employer Branding maken we helder hoe u dit kunt aanpakken. En we helpen u om dat in uw organisatie toe te passen.

Verzuimcoach

Kort frequent verzuim, langdurige arbeidsongeschiktheid, Wet Verbetering Poortwachter, Casemanagement, het zijn lastige thema’s en het kost veel tijd, beleid en vooral: geld.

Om hier een omslag in te maken is veel nodig. Investeren in goed verzuimbeleid, medewerkersondersteuning bij verzuim en helder maken hoe u kunt besparen zijn de doelen die we nastreven.

Wilt u verbetering, verlaging van verzuim en vooral van de kosten van verzuim? We helpen u erbij. We zijn er voor u en voor de werknemer. Volledige ondersteuning, inhoudelijk en administratief.

    MatriXmethode coaching

    Een steeds meer gebruikte coachingsvorm bij drukke mensen/kinderen om het overvolle hoofd op te ruimen, burn-out en trauma op te lossen.

    De MatrixMethode is effectief omdat de persoon het probleem volledig in eigen regie oplost. Wij zijn de navigatietool voor het opruimen van de problemen in het eigen hoofd.

    N

    PERSOONLIJK

    We maken er een punt van dat we u en uw medewerkers kennen. En we werken net zo toegewijd als uw eigen medewerkers. U heeft altijd een vast aanspreekpunt. Heel persoonlijk.

    N

    BESPAREN OF INVESTEREN?

    Door minimaal te investeren in personeelsbeleid en verzuimbeleid, stuurt u op besparing. In tijd, maar zeker ook in termen van kosten. Niets doen betekent altijd meer kosten dan noodzakelijk.

    N

    PROACTIEF

    Personeel hebben brengt verplichtingen met zich mee. Wettelijke verplichtingen vooral. U wilt daar geen fouten mee maken. Dus zorgen we dat u dat ook niet gebeurt. Nu en naar de toekomst.

    BOUW AAN GROEI EN ONTWIKKELING

     

     

    Meteen aan het werk? Plan dan direct een afspraak in.